姚剛，縣政協(xié)經(jīng)濟(jì)界委員，甘肅金泰源建設(shè)工程有限公司總經(jīng)理。他堅(jiān)持踐行委員職責(zé)，以成立委員工作室為抓手，將個(gè)人履職與團(tuán)隊(duì)力量深度融合，聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展與民生實(shí)事，用腳步丈量民情，用實(shí)干化解民憂，生動(dòng)詮釋了新時(shí)代政協(xié)委員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

他牽頭經(jīng)濟(jì)界委員工作室，確立“解難題、集眾智、聚共識(shí)”的工作目標(biāo)，秉持“建好管好用好”原則，著力打造多功能履職平臺(tái)。標(biāo)準(zhǔn)化工作室建設(shè)完成后，配齊辦公設(shè)施，制定《委員工作室工作職責(zé)》等制度文件，明確履職規(guī)范與監(jiān)督機(jī)制，讓服務(wù)群眾的工作有章可循。他始終堅(jiān)持“協(xié)商于民、協(xié)商為民”，帶領(lǐng)工作室成員深入基層，通過(guò)多種形式搭建社情民意“直通車(chē)”，打造“你來(lái)說(shuō)，我來(lái)辦”協(xié)商品牌，及時(shí)回應(yīng)群眾合理訴求。

他帶領(lǐng)工作室委員持續(xù)深耕民生領(lǐng)域，聚焦農(nóng)民工就業(yè)難題召開(kāi)專(zhuān)題協(xié)商會(huì)議，多渠道推送招工崗位信息，為金泰源建設(shè)工程有限公司、金牛公司、鴻福商貿(mào)有限公司精準(zhǔn)匹配用工需求，分別安排就業(yè)11人、4人、8人，有效緩解部分農(nóng)民工就業(yè)壓力。圍繞“加大農(nóng)民工實(shí)用技能培訓(xùn)”開(kāi)展協(xié)商，凝聚民營(yíng)企業(yè)主、農(nóng)民工代表及入駐委員共識(shí)，組織金泰源公司開(kāi)展建筑行業(yè)安全施工培訓(xùn)、協(xié)助金牛公司開(kāi)展農(nóng)機(jī)具使用與紫蘇種植技術(shù)培訓(xùn)，幫助民營(yíng)企業(yè)明確招聘專(zhuān)業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)并收集專(zhuān)用人才需求，助力農(nóng)民工提升技能、增加收入。

他積極組織入駐下沉委員開(kāi)展聯(lián)系服務(wù)界別群眾活動(dòng)，組織開(kāi)展商戶(hù)稅費(fèi)優(yōu)惠政策宣傳與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提前籌備宣傳資料、商戶(hù)名單及活動(dòng)場(chǎng)地，通過(guò)入戶(hù)宣講、操作輔導(dǎo)等方式普及政策，后續(xù)經(jīng)問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地走訪收集反饋，確保政策落地見(jiàn)效，提升商戶(hù)獲得感。

7月持續(xù)高溫天氣期間，牽頭召開(kāi)“為民服務(wù) 紓困解難”專(zhuān)題會(huì)議，發(fā)起“夏日送清涼”活動(dòng)，籌措防暑物資，為75位建筑工人及25戶(hù)困難群眾精準(zhǔn)發(fā)放，以貼心服務(wù)贏得廣泛好評(píng)。

在履職過(guò)程中，姚剛始終保持謙遜進(jìn)取態(tài)度，正視工作不足，進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升為民服務(wù)能力；優(yōu)化工作室平臺(tái)功能，常態(tài)化開(kāi)展委員接待日活動(dòng)；深化“你來(lái)說(shuō)，我來(lái)辦”品牌建設(shè)，推動(dòng)政協(xié)協(xié)商向基層延伸；發(fā)揮經(jīng)濟(jì)界別委員優(yōu)勢(shì)，圍繞企業(yè)發(fā)展、招商引資等重點(diǎn)工作建言獻(xiàn)策，凝聚發(fā)展共識(shí)。

從工作室規(guī)范建設(shè)到民生實(shí)事落地，從難題化解到協(xié)商品牌創(chuàng)建，姚剛始終以群眾需求為導(dǎo)向，用腳步丈量民情、用真心傾聽(tīng)民聲、用實(shí)效贏得民心，在平凡崗位上書(shū)寫(xiě)不平凡擔(dān)當(dāng)，駕起了黨委政府與界別群眾的“連心橋”，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展助力賦能。