為破解年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部辦案經(jīng)驗不足、實戰(zhàn)能力薄弱等難題，今年以來，合水縣紀(jì)委監(jiān)委積極探索“老帶新、強(qiáng)帶弱”的“傳幫帶”工作機(jī)制，通過師徒結(jié)對、全程指導(dǎo)、實戰(zhàn)演練等方式，助力年輕干部迅速適應(yīng)崗位、提升履職能力，為紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

近日，在縣紀(jì)委監(jiān)委的案件審理室，一場“沉浸式”業(yè)務(wù)教學(xué)正在進(jìn)行。資深辦案骨干結(jié)合在手案件，圍繞調(diào)查筆錄向年輕干部講解證據(jù)鏈?zhǔn)崂淼年P(guān)鍵邏輯，從談話筆錄的重點要素梳理，到書證材料的規(guī)范歸檔，每個環(huán)節(jié)都講解得細(xì)致深入、清晰透徹。

“第一次接觸問題線索時，面對材料中的零散信息毫無頭緒，室領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)地為我拆解案件辦理全流程，點撥我面對線索時應(yīng)從哪些維度切入，每個環(huán)節(jié)要把握哪些重點等，哪些環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)問題，對出現(xiàn)的問題應(yīng)該注意什么，并手把手對我進(jìn)行實戰(zhàn)訓(xùn)練，不僅讓我學(xué)會如何依規(guī)依紀(jì)依法開展工作，更讓我深刻地理解了紀(jì)檢監(jiān)察干部的忠誠擔(dān)當(dāng)與責(zé)任使命?！笨h紀(jì)委監(jiān)委一級科員齊倩倩說。

這樣的實操帶教在縣紀(jì)委監(jiān)委已成為常態(tài)。經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)骨干主動擔(dān)任“引路人”，通過“傳幫帶”機(jī)制，摒棄單純的理論說教，帶領(lǐng)年輕干部深入?yún)⑴c線索處置、談話函詢、調(diào)查取證、案卷整理等具體實務(wù)，讓他們在干中學(xué)、在戰(zhàn)中練，逐步積累經(jīng)驗、提升實戰(zhàn)本領(lǐng)。

縣紀(jì)委監(jiān)委第四紀(jì)檢監(jiān)察室主任張文平說：“看到年輕人快速成長，我們也很欣慰。‘傳幫帶’既是責(zé)任，也是互相學(xué)習(xí)的過程。他們的新視角、新思維也給我們帶來了啟發(fā)，這是一種共同進(jìn)步?！?/p>

為進(jìn)一步提升年輕干部的業(yè)務(wù)能力和實戰(zhàn)水平，縣紀(jì)委監(jiān)委今年創(chuàng)新推出“傳幫帶”機(jī)制，從各業(yè)務(wù)室精選6名政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的骨干擔(dān)任“導(dǎo)師”，與6名年輕干部結(jié)成“一對一”幫扶對子。通過“老帶新”“新促老”的模式，不僅有效推動了業(yè)務(wù)工作提質(zhì)增效，也形成了優(yōu)勢互補、經(jīng)驗互通、能力互促的良性循環(huán)。

縣紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任張亞軍說：“下一步，我們將持續(xù)構(gòu)建‘傳幫帶’培育鏈條，采取一對一、一對多、多對一等方式，在業(yè)務(wù)能力、思想作風(fēng)等方面手把手教，讓年輕干部在成長過程中有人教、有人帶，督促他們用心學(xué)、用腦思、用情干，讓更多地年輕干部在實戰(zhàn)中成長為紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里手?！?/p>

記者念鈺娟