近年來，巨塬村堅持以黨建為引領(lǐng)，以服務(wù)群眾、提升治理效能為核心，積極探索實(shí)踐基層治理新模式，通過健全制度、優(yōu)化服務(wù)、激發(fā)參與，逐步形成了“共建共治共駐共享”的生動局面，有效破解了群眾身邊的急難愁盼問題，鄉(xiāng)村級治理效能和鄉(xiāng)風(fēng)文明水平得到顯著提升。

筑牢“紅色堡壘”，繪就便民服務(wù)新圖景。始終將加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)作為提升治理能力的根本保證。積極爭取資金支持，對村級活動陣地進(jìn)行升級改造，打造集便民服務(wù)大廳、“兩室兩站”等功能于一體的紅色陣地。大廳內(nèi)設(shè)置黨員示范崗，整合社保、民生服務(wù)等多類業(yè)務(wù)，大力推行“一站式”辦結(jié)模式。針對特殊群體，創(chuàng)新推出“幫辦代辦”、“上門服務(wù)”等暖心舉措，變被動受理為主動服務(wù)，極大提升了為民服務(wù)的效率與溫度。同時，建成慶陽市首家互助幸福院，內(nèi)設(shè)愛心衣櫥、理發(fā)室、活動室、讀書閱覽室等空間，探索出“黨建+鄉(xiāng)村振興+公益+養(yǎng)老”的農(nóng)村互助養(yǎng)老新路徑，不僅滿足了老年人助餐、助急、助潔、助醫(yī)等基本需求，更扎實(shí)推進(jìn)了互助性、自主性養(yǎng)老，有效補(bǔ)齊了農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)短板。

織密“治理網(wǎng)格”，打通服務(wù)群眾最后一米。為將服務(wù)觸角延伸至每家每戶，構(gòu)建了從區(qū)級直通農(nóng)戶的六級網(wǎng)格架構(gòu)。將全體村組干部和黨員志愿者納入網(wǎng)格體系，組建了11支黨員志愿者服務(wù)隊。網(wǎng)格員們常態(tài)化結(jié)合主題黨日活動，深入田間地頭、農(nóng)戶家中，開展環(huán)境衛(wèi)生整治、矛盾糾紛排查、惠農(nóng)政策宣講、防范電信詐騙普法、社保認(rèn)證等多樣化服務(wù)。通過“敲門行動”，主動了解群眾訴求，為空巢老人、殘疾人等特殊困難群體提供上門服務(wù)，推動網(wǎng)格服務(wù)從“坐等服務(wù)”向“主動上門”轉(zhuǎn)變，真正成為了群眾的貼心人、知心人。

激活“先鋒力量”，引領(lǐng)志愿服務(wù)新風(fēng)尚。充分發(fā)揮村“兩委”的帶頭作用和黨員的先鋒模范作用。黨員干部率先垂范，宣傳動員群眾共同參與村莊建設(shè)，在捐款捐物、投工投勞、房前屋后環(huán)境打理、公共設(shè)施維護(hù)等方面走在前、做表率。圍繞人居環(huán)境整治、污水治理、基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)等重點(diǎn)工作，建立起長效管理維護(hù)機(jī)制。通過無職黨員設(shè)崗定責(zé)，設(shè)立了環(huán)境衛(wèi)生、治安維護(hù)、矛盾調(diào)解等多個責(zé)任崗位，激發(fā)了黨員參與治理的熱情。此外，村內(nèi)設(shè)立“愛心互助學(xué)堂”，組織返村大學(xué)生志愿者開展“關(guān)愛留守兒童，愛心課業(yè)輔導(dǎo)”活動，有效解決了留守兒童假期“看護(hù)難”問題。積極鏈接愛心企業(yè)和志愿者協(xié)會資源進(jìn)行捐贈，營造了多方參與、黨群齊心、共謀發(fā)展的濃厚氛圍。

深化“移風(fēng)易俗”，構(gòu)筑文明善治新格局。持續(xù)深化鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，連續(xù)三年開展“好婆婆”“好媳婦”“致富帶頭人”等模范評選及大學(xué)生表彰獎勵活動，用“身邊事”教育“身邊人”，以“代入感”增強(qiáng)“道德感”，推動形成了崇德向善、見賢思齊的文明新風(fēng)。堅持以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，借鑒新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，邀請村內(nèi)德高望重的老黨員、老干部、老軍人、老模范組成“四老”矛盾糾紛調(diào)解室和村民議事室，利用他們“知根知底、通達(dá)人情、享有威望”的優(yōu)勢，成功調(diào)解鄰里、耕地、婆媳等各類糾紛，基本實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交、糾紛早化解”的基層自治目標(biāo)，為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)大的精神動力。