今年以來，慶城縣深入貫徹省委、市委“五區(qū)”基層黨建工作部署，緊扣林區(qū)“生態(tài)保護、轉(zhuǎn)型發(fā)展”核心任務(wù)，創(chuàng)新推行“4+3”工作機制，推動林區(qū)黨建與生態(tài)建設(shè)深度融合、同頻共振，實現(xiàn)管護效能、發(fā)展質(zhì)效、民生福祉“三個轉(zhuǎn)變”，為筑牢隴東生態(tài)屏障筑牢組織根基。

黨建領(lǐng)航，構(gòu)建管護責任“新格局”

慶城縣林草局建立“黨委抓總、支部落實、黨員帶頭”的“林長制”責任體系，壓實縣鄉(xiāng)村三級林長責任，明確總林長“第一責任人”、林長直接責任、村級林長及護林員具體管護責任，通過科學(xué)劃分網(wǎng)格，實現(xiàn)管護責任到崗到人。同時，統(tǒng)籌林草、應(yīng)急、消防、森林公安等成員單位黨組織，聯(lián)動林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村黨組織建立共駐共建機制，圍繞組織共建、資源共享、活動共聯(lián)等方面簽訂聯(lián)建協(xié)議，構(gòu)建“黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、全域覆蓋”的林業(yè)資源保護發(fā)展長效機制。

“今年已組織聯(lián)合巡護、技術(shù)幫扶等活動3次，有效提升了林區(qū)綜合治理水平。”慶城縣林業(yè)和草原局副局長王鐸霖介紹。

支部聚力，激活生態(tài)發(fā)展“新動能”

慶城縣堅持黨建與林區(qū)中心工作同謀劃、同推進，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展實效。縣林草局組建專業(yè)技術(shù)黨員先鋒隊，嚴把進度質(zhì)量關(guān)，示范帶動完成中幼林撫育3萬畝、草原改良2萬畝、義務(wù)植樹2238畝、補植補造1.3萬畝。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在林草管護人員中開展黨員“責任崗、示范崗、先鋒崗”“三崗聯(lián)創(chuàng)”，建立黨員護林員激勵保障和動態(tài)考評機制，全縣63名黨員護林員在聯(lián)合巡護、應(yīng)急處突中亮身份、作表率，帶動全體管護人員在一線履職盡責。此外，慶城縣創(chuàng)新“黨組織+合作社+林農(nóng)”利益聯(lián)結(jié)機制，鼓勵群眾利用林地、荒山荒坡種植蒲公英、連翹等中藥材，發(fā)展林下種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，目前全縣連翹種植面積達9.8萬畝，建成林下連翹栽植示范點1處，林下經(jīng)濟產(chǎn)值突破9900萬元。

科技賦能，拓寬協(xié)同治理“新路徑”

為破解林草綜合治理難題，慶城縣通過簽訂聯(lián)建協(xié)議，明確縣林草局、蔡口集林場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級黨組織職能邊界與協(xié)作路徑，打破部門、條塊壁壘，凝聚“一盤棋”工作合力。同時，深化信息化應(yīng)用，完善“智慧林長”平臺數(shù)據(jù)，督促各級林長、護林員通過終端APP巡林，實現(xiàn)問題及時上報、快速處置，構(gòu)建線上線下融合的治理體系。在民生保障方面，通過選聘生態(tài)護林員、搭建勞務(wù)供需平臺，引導(dǎo)群眾參與造林綠化、森林撫育等生態(tài)建設(shè)，今年已選聘生態(tài)護林員1208名，發(fā)放勞務(wù)報酬966.4萬元；春秋兩季林草生態(tài)建設(shè)項目帶動1200余名群眾投勞，實現(xiàn)勞務(wù)增收406萬元，人均增收0.33萬元。

“‘黨組織+合作社+林農(nóng)’的模式，讓綠水青山真正變成了金山銀山，也讓群眾在生態(tài)建設(shè)中獲得實實在在的收益?！蓖蹊I霖表示，慶城縣將持續(xù)深化黨建與生態(tài)建設(shè)融合，以黨建紅引領(lǐng)生態(tài)綠，走出一條生態(tài)保護與經(jīng)濟發(fā)展協(xié)同并進的新路徑，為筑牢隴東生態(tài)屏障持續(xù)貢獻慶城力量。

記者：李明乾