慶陽(yáng)網(wǎng)訊（慶陽(yáng)融媒記者 張虎奎）近年來(lái)，寧縣緊扣群眾就業(yè)需求與數(shù)字化發(fā)展新趨勢(shì)，積極探索“網(wǎng)紅引流+精準(zhǔn)服務(wù)+數(shù)智賦能”三維融合的公共就業(yè)服務(wù)新模式，有效打通就業(yè)信息壁壘，拓寬群眾就業(yè)渠道，為全縣穩(wěn)就業(yè)、促增收注入新活力。

為激活本土資源，寧縣勞務(wù)就業(yè)工作局積極組織37名熟悉當(dāng)?shù)厍闆r、善于溝通的網(wǎng)紅主播，組建專(zhuān)業(yè)化直播帶崗團(tuán)隊(duì)，以方言講解、實(shí)地探企等貼近群眾的方式，把崗位信息直接送到勞動(dòng)者手中。在今年開(kāi)展的宣傳月活動(dòng)中，僅4場(chǎng)直播帶崗就提供就業(yè)崗位2.1萬(wàn)個(gè)，覆蓋范圍遠(yuǎn)超傳統(tǒng)線下招聘。特別是在東西部勞務(wù)協(xié)作中，直播間同步推介天津、江蘇等地的優(yōu)質(zhì)崗位，單場(chǎng)觀看人數(shù)達(dá)1.3萬(wàn)人次，有效促進(jìn)跨區(qū)域就業(yè)對(duì)接。

在服務(wù)重點(diǎn)群體方面，寧縣聚焦高校畢業(yè)生、退役軍人等群體，推行“線上+線下”雙軌服務(wù)。通過(guò)設(shè)立專(zhuān)屬招聘區(qū)域、開(kāi)展政策宣講和崗位推薦，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配。在金秋專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)中，68家企業(yè)提供2600余個(gè)崗位，線上同步對(duì)接京津冀地區(qū)資源，累計(jì)發(fā)布崗位信息2300余條，發(fā)放政策資料1300余份，初步達(dá)成就業(yè)意向54人，切實(shí)緩解了“招工難、求職難”問(wèn)題。

圍繞就業(yè)服務(wù)數(shù)字化升級(jí)，寧縣就業(yè)局聯(lián)合甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)舉辦“數(shù)智賦能，就創(chuàng)未來(lái)”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)，將人工智能技術(shù)引入就業(yè)服務(wù)環(huán)節(jié)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋智能腳本撰寫(xiě)、人崗精準(zhǔn)匹配等實(shí)用技能，培養(yǎng)了一批懂政策、懂技術(shù)、會(huì)服務(wù)的就業(yè)服務(wù)人才。同時(shí)，逐步形成“提前篩選企業(yè)、實(shí)景展示環(huán)境、詳細(xì)解讀待遇”的標(biāo)準(zhǔn)化流程，提升直播帶崗的專(zhuān)業(yè)性和吸引力。

從借助本土網(wǎng)紅到培育數(shù)智人才，從單一服務(wù)到系統(tǒng)構(gòu)建，寧縣通過(guò)“本土資源激活+重點(diǎn)群體聚焦+數(shù)智技術(shù)賦能”的創(chuàng)新路徑，不斷夯實(shí)就業(yè)這一民生根基，為全縣公共就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效探索出可持續(xù)、可復(fù)制的新經(jīng)驗(yàn)。