慶陽網(wǎng)訊（慶陽融媒見習記者 李洺銳）在長慶油田第二輸油處，有這樣一位退役軍人——谷海軍，如今身為組織人事部門負責人的他，心里始終裝著對國防事業(yè)的赤誠，對軍人職業(yè)的尊崇，用實實在在的行動兌現(xiàn)著對退役軍人的承諾，讓“退伍不褪色”的誓言，在油田這片土地上綻放出最耀眼的光芒。

第二輸油處里，一百多名在職退役軍人占了員工總數(shù)的近五分之一。曾經(jīng)，受限于政策機制的束縛，再加上專業(yè)技術(shù)的門檻，這群曾經(jīng)身著戎裝、保家衛(wèi)國的人，在職業(yè)發(fā)展的道路上走得格外艱難。谷海軍看在眼里，急在心里。2023 年初，他揣著調(diào)研本跑遍了各個單位，一次次和退役軍人坐下來談心，聽他們講過去在部隊的故事，說現(xiàn)在工作中遇到的困惑，聊對未來的期盼。那些話語里藏著的不甘與對成長的渴望，成了他干事的最大動力。他連夜梳理大家提出的意見，親手擬定了《第二輸油處退役軍人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，還牽頭建起了退役軍人信息臺賬，像個“領(lǐng)航員”一樣，幫每個人找準了職業(yè)方向。

為了打破成長“天花板”，他一次次奔走爭取政策，讓每年10余名退役軍人有機會參加長慶職業(yè)技能鑒定，累計27人實現(xiàn)晉檔升級；他推動內(nèi)部媒體開設(shè)“軍裝換紅裝?退伍不褪色”專欄，讓退役軍人的事跡被看見、被認可，為他們贏得職業(yè)發(fā)展的主動權(quán)與話語權(quán)。98名退役軍人在他的指導(dǎo)下明確成長路徑，9人轉(zhuǎn)任管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位，4人成長為三級管理人員，179人走出廠區(qū)參加技能培訓(xùn)與競賽——他用一條條實打?qū)嵉某砷L通道，讓軍人的榮譽感重新點燃，讓他們在企業(yè)找到了穩(wěn)穩(wěn)的歸屬感。

他懂退役軍人的“長”，更會為他們搭起“臺”。任曉明曾在部隊從事新聞報道，轉(zhuǎn)業(yè)后卻埋首輸油生產(chǎn)一線，一身筆桿子功夫無處施展。谷海軍得知后，主動為他創(chuàng)造機會，讓他參與公文寫作、會議材料組織，最終任曉明憑借實力走進黨群工作部，重拾專業(yè)榮光；林杉在基層巡護管道多年，組織協(xié)調(diào)能力突出，谷海軍看在眼里，通過組織推薦，助他走上三級管理崗，讓實干者有了更廣闊的舞臺。他常說：“退役軍人吃苦耐勞、永不懈怠的勁兒，是寶貴財富，要讓他們揚長避短、職能相宜?！闭沁@份“懂”，讓許多退役軍人在崗位上重新找到人生坐標。

若說職業(yè)規(guī)劃是“引路燈”，那他牽頭建起的“愛心聯(lián)盟”與“戰(zhàn)友互助群”，便是退役軍人的“避風港”。他深知軍人重情講義，便從這份“戰(zhàn)友情”里找力量——推薦16名服役久、口碑好的退役軍人當“公道人”，讓他們成為基層治理、維護穩(wěn)定的生力軍。2023年，退役軍人秦文濤患肝癌住院，他帶頭號召捐款4萬余元，秦文濤去世后，又安排戰(zhàn)友幫忙料理后事，讓家屬含淚感嘆“還是戰(zhàn)友靠得住”。也是這一年，銀川、西安、慶陽三地“戰(zhàn)友互助群”成立，張濤父親突然離世時，輪休的戰(zhàn)友從群里得知消息，第一時間上門幫忙，讓遠在崗位的張濤少了遺憾、多了溫暖。

當退役軍人張林眼含熱淚說出“感謝谷主任，讓我的家庭希望重生”時，我們更懂這份工作的重量，張林曾因工受傷，后又遭遇妻子患白血病、兒子升學的困境，是谷海軍協(xié)調(diào)慢病補助為他減負，申請困難幫扶金緩解家用，聯(lián)系醫(yī)院為其妻子治療，最終張林不僅考上高級工，兒子還考取武警工程大學，革命軍人的血脈得以傳承。

脫下的是軍裝，褪不去的是軍人本色；變換的是崗位，不變的是赤子情懷。谷海軍用滾燙的心，架起組織與退役軍人的“連心橋”；用堅實的手，為他們撐起遮風擋雨的“保護傘”。他用十年如一日的堅守證明，把退役軍人當家人，不是一句口號，而是無數(shù)個為他們奔走的日夜，是讓“退伍不褪色”的榮光，在每一個需要的角落，扎根、生長、熠熠生輝。