慶陽網(wǎng)訊（慶陽融媒記者 魏博慶）今年以來，西峰區(qū)秉持“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”兩大目標(biāo)，圍繞壓實(shí)工作責(zé)任、提升“兩個覆蓋”質(zhì)效、強(qiáng)化服務(wù)管理“三個關(guān)鍵維度”，扎實(shí)有序推進(jìn)“兩企三新”黨建工作，切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢與組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢和社會治理的強(qiáng)大效能。

聚焦責(zé)任落實(shí)  筑牢黨建引領(lǐng)“責(zé)任鏈”

西峰區(qū)進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化區(qū)委“兩新”工委運(yùn)行機(jī)制，明晰各成員單位職責(zé)分工，構(gòu)建起區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、社會工作部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、市場監(jiān)管等行業(yè)部門各司其職、街道社區(qū)兜底管理、有關(guān)職能部門協(xié)同推進(jìn)的工作格局，為新興領(lǐng)域黨的建設(shè)高質(zhì)量推進(jìn)提供了可靠的組織保障。

緊扣新興領(lǐng)域黨的創(chuàng)新理論武裝、“兩個覆蓋”提質(zhì)增效、加強(qiáng)新就業(yè)群體服務(wù)管理等重點(diǎn)工作，研究制定《2025年度全區(qū)新興領(lǐng)域黨建工作任務(wù)清單》，細(xì)化25項(xiàng)具體措施，逐項(xiàng)明確責(zé)任單位和完成時限，以“清單化部署、項(xiàng)目化推進(jìn)、臺賬化銷號”確保各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效。

聚焦“兩個覆蓋”  織密新興領(lǐng)域“組織網(wǎng)”

西峰區(qū)深入開展“組織找黨員、黨員找組織”雙找行動，建立“行業(yè)部門+街道社區(qū)”聯(lián)合摸排機(jī)制，累計摸排“兩新”領(lǐng)域黨員1030名，精準(zhǔn)掌握企業(yè)運(yùn)營狀況和黨員分布情況，切實(shí)做到底數(shù)清、情況明。

針對新興領(lǐng)域業(yè)態(tài)分散、流動性強(qiáng)等特點(diǎn)，采取“單獨(dú)組建+行業(yè)聯(lián)建+區(qū)域統(tǒng)建”模式推進(jìn)黨組織建設(shè)。成立全市首個網(wǎng)約車行業(yè)聯(lián)合黨支部、西峰區(qū)首個快遞行業(yè)聯(lián)合黨支部，新建黨組織6個。截至目前，實(shí)現(xiàn)社會組織黨組織全覆蓋，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織覆蓋率達(dá)到96.1%。

注重選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，大力實(shí)施“頭雁培育”工程，積極推行企業(yè)管理層與黨組織班子“雙向進(jìn)入、交叉任職”，切實(shí)增強(qiáng)黨組織在企業(yè)中的話語權(quán)。注重黨員教育培訓(xùn)，舉辦新興領(lǐng)域黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)2期，累計培訓(xùn)“兩新”組織黨支部書記、黨務(wù)工作者、行業(yè)黨委業(yè)務(wù)主辦200多人次。注重精準(zhǔn)指導(dǎo)，選派224名黨建工作指導(dǎo)員，全覆蓋指導(dǎo)黨組織規(guī)范落實(shí)“三會一課”、主題黨日等制度，推動黨的工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)型升級，不斷增強(qiáng)黨組織的政治功能和組織功能。

聚焦服務(wù)管理  打造暖心聚力“生態(tài)圈”

西峰區(qū)以“辦公場所最小化、服務(wù)功能最大化”原則，建成南北2個新興領(lǐng)域黨群活動服務(wù)中心、3個社區(qū)黨群活動服務(wù)站，整合135個“暖蜂驛站”“司機(jī)之家”等陣地，提供充電休息、政策咨詢、技能培訓(xùn)等“一站式”服務(wù)，構(gòu)建起“2+3+N”黨群服務(wù)體系。創(chuàng)新建立黨員孵化基地、矛盾糾紛調(diào)處基地和流動黨員服務(wù)站“兩基地一站點(diǎn)”，實(shí)現(xiàn)黨員培育有平臺、矛盾化解有渠道、流動管理有陣地，讓新就業(yè)群體切身感受到黨組織的關(guān)懷與溫暖。

深入實(shí)施“暖蜂行動”，大力推進(jìn)友好場景建設(shè)，率先在2個街道開展試點(diǎn)，首批設(shè)立6家“小哥食堂”，合理確定就餐標(biāo)準(zhǔn)，有效解決新就業(yè)群體的就餐難題。常態(tài)化舉辦“小哥學(xué)堂”，西峰區(qū)委社會工作部聯(lián)合司法、公安交警、應(yīng)急管理等部門，開展技能提升、交通安全、法律維權(quán)等專題培訓(xùn)，新就業(yè)群體勞動合同簽訂率、安全裝備配備率實(shí)現(xiàn)“雙100%”，切實(shí)保障新就業(yè)群體的合法權(quán)益與職業(yè)安全。聯(lián)合多部門常態(tài)化開展走訪慰問、健康義診、免費(fèi)體檢、免費(fèi)理發(fā)、心理疏導(dǎo)等活動，累計慰問“兩企三新”領(lǐng)域困難黨員和群眾63人。

依托“隴情E通”“12345”便民服務(wù)熱線等，搭建“民情信息平臺”，構(gòu)建“個人-黨員-黨支部-行業(yè)黨委”的訴求反映機(jī)制，及時解決新就業(yè)群體以及企業(yè)的實(shí)際問題，截至目前，受理訴求建議85件，辦結(jié)率達(dá)到98.3%。積極引導(dǎo)新就業(yè)群體擔(dān)任兼職網(wǎng)格員，化身“政策宣傳員”“安全巡查員”，推動“服務(wù)小哥”與“小哥服務(wù)”雙向賦能，累計參與基層治理事項(xiàng)200余件。組織開展“兩優(yōu)一先”“最美系列”評選活動，設(shè)立產(chǎn)業(yè)一線“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”31個，組建黨員技術(shù)攻關(guān)小組、志愿服務(wù)隊(duì)9支，在技術(shù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、客戶服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域攻克難題8項(xiàng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引領(lǐng)行業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。